Анализ и проектирование систем управления
Введение
Глава 1. Общие понятия о системах управления
1.1. Структура системы управления
1.2. Основные типы управления организациями
1.3. Выбор системы управления для фирмы
Глава 2. Эволюция системных решений
2.1. Эволюция управленческих систем
2.2. Долгосрочное и стратегическое планирование
2.3. Управление посредством выбора стратегических позиций
Глава 3. Научно обоснованный выбор системы управления
3.1 Управление реализацией решений
3.2. Управление на основе контроля
3.3. Система управления предпринимательского типа
Заключение
Список использованной литературы
Информация о работе
|
Год сдачи |
2009 |
|
Количество страниц |
31 |
|
Стоимость |
600 |
«Система управления организации» – одно из ключевых понятий Теории организации, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий во исполнение определённых целей. В рамках этой системы протекает весь управленческий процесс, в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации.
Система управления организации построена для того, чтобы все протекающие в ней процессы осуществлялись своевременно и качественно. Отсюда то внимание, которое уделяют ей руководители организаций и специалисты, с целью непрерывного совершенствования, развития как системы в целом, так и её отдельных составляющих. Очевидно, что изучение и совершенствование системы управления, как в рамках отдельной организации, так и государства, общества в целом способствует скорейшему достижению поставленных целей и задач.
Объект исследования: системы управления
Предмет исследования: процессы построения систем управления и управление фирмой.
Цели работы:
1. Изучить и разобраться с теоретическими и практическими аспектами систем управления.
1. Ознакомится с наиболее распространенными системами управления.
2. Проанализировать исторический опыт использования систем управления.
3. Дать характеристику проектированию систем управления